深扒獲獎背后的秘密,沒想到亞材門窗竟是這樣的
發(fā)布日期:2018-07-30 閱讀量:1724次 作者:ACGadmin
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有人說,獲獎就意味著自己的作品被廣大消費者認可,證明自己成功了!可榮譽的背后,是自身的實力、影響力以及貢獻三者之結(jié)合,加以持之以恒的付出和不懈努力,這便是榮譽背后的秘密。
7月10日,2018全國定制門窗經(jīng)銷商大調(diào)查優(yōu)秀品牌頒獎典禮盛大舉行,恰逢廣州建博會佳期,匯聚眾多亞材經(jīng)銷商、各行業(yè)知名品牌及知名媒體集于廣州琶洲,共同見證亞材門窗斬獲殊榮的美好時刻。
在廣州建博會中,亞材門窗以“平層大宅”的展廳風格和實用的產(chǎn)品備受關注,匯聚超高人氣和點贊率。在萬眾矚目的頒獎典禮中,亞材門窗憑借過硬的品質(zhì)和良好的口碑,榮膺“定制門窗三十強”殊榮,不負眾望,可謂實至名歸。
就近年來,亞材門窗毫不動搖堅持走創(chuàng)新道路,不斷以前沿的技術(shù)和實用的產(chǎn)品于行業(yè)中當行本色,備受廣大消費者和經(jīng)銷商的青睞和喜愛,并致力于成為門窗行業(yè)的風向舵,推動門窗行業(yè)快速發(fā)展。
我們總喃喃說道“臺上三分鐘,臺下十年功”,想想亞材門窗在臺上授予獎牌時,享受著臺下數(shù)千人投射的目光集于一身,并非一朝一夕的這么簡單,背后卻是近二十載團隊的辛勤付出和亞材頑強的精神。殊榮傍身的同時,亞材門窗將不斷提高企業(yè)綜合實力,重點是人才賦能和團隊協(xié)作這兩大板塊。 很多企業(yè)家認為,“人才很難找,找到又怕留不住“。亞材認為,人才可在團隊中培養(yǎng),定期為亞材團隊展開賦能培訓會,為人才賦能、積累學識、共同進步。這樣下來,人才的作用效果遠遠大于外聘。亞材始終相信,個人的力量有限,團隊的力量無窮,沒有最好的人才只有更好的團隊。 團隊的力量之所以無窮,是因為團隊間協(xié)作能力有無限的提升空間。團隊協(xié)作能力即在建立團隊的基礎之上,發(fā)揮團隊精神,互補互助以達到最大工作效率的能力。若人才賦能和團隊能力有所提升,企業(yè)的綜合實力則會愈來愈壯大,堅如磐石,創(chuàng)造的能力也會愈來愈高。
自亞材斬獲“定制門窗三十強”后,多家媒體及各個網(wǎng)站爭先報道亞材門窗獲獎信息,獲獎的同時亞材門窗乘勢而上,在廣州建博會上高調(diào)推出極簡陽光房和超窄邊框設計,一躍成為展會上發(fā)光的焦點,吸引廣大消費者和經(jīng)銷商的青睞,備受同行業(yè)的關注。
未來,亞材門窗專注于“高端靜音門窗”的差異化產(chǎn)品,掌握門窗的核心技術(shù),推動亞材門窗產(chǎn)品迭代升級,加速行業(yè)新洗牌。亞材高端靜音門窗,以“靜享美好生活”為品牌理念,致力于給萬千家庭營造安靜的家。
榮譽在身,責任在肩,為秉承殊榮佳績,亞材門窗堅持技術(shù)創(chuàng)新,在擁有近二十年門窗的經(jīng)驗沉淀,厚積薄發(fā),砥礪前行。承載消費者和經(jīng)銷商的寄望,亞材門窗必定再創(chuàng)佳績,載譽歸來。